精诚
真心诚意；诚信是企业发展的保证，诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化将伴随铸造“百年泰宁”的全过程。 诚信做人，踏实做事，以人为本，和谐发展，以客户为中心的服务理念，不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的意识，创新工作方法，提升优质服务，争创一流业绩。
拼搏
以人为本，质量第一，所有泰宁人都尽自己最大的力量，积极努力创造良好企业效益和社会综合效益。缔造一流品牌、创一流工程、打造一流企业。以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精神，去创造，去拼搏，去努力，紧跟国家发展的脚步来运营企业。
创新
展望未来，我们会以百倍的热情去工作，去学习，去努力，去奋斗。我们立足于学，提高综合素质， 力求打造一支优秀的企业团队。利用创新，不断超越自我，实现公司可持续发展。通过创新树立生态农业领域的标杆，力争使泰宁品牌走出广西覆盖全国， 以最优的成果及最佳的服务奉献社会，满足广大客户的需求。
卓越
致力于不断提升产品品质，为社会提供优质的服务。携手共创，铸造百年泰宁！
美丽南方·泰宁生态产业园 作为西乡塘区重点投资项目与城区签约
企业宗旨
以质量树立品牌，以诚信实现合作共赢，铸造“百年泰宁”，为全面建设小康社会贡献力量。
扶贫助困
广西农村扶贫助困联合会是由广西各地区各行各业公益团体和爱心人士自愿联合发起成立的群众性联盟团体，目前联合会会员已超过60人，联合会会长由广西泰宁集团董事长符安卫先生担任，其业务范围涵盖：开展扶贫济困、捐资助学社会公益慈善活动；配合政府相关部门实施农村特色产业开发及扶贫工作。
都安扶贫
每年都多次开展类似扶贫助困活动
捐资助学
人才战略
企业的竞争就是人才的竞争，人才是企业发展的软实力和硬道理。 人才是企业的生存之本，人力资源是企业最重要的战略资源，人才战略是公司战略发展的重要组成部分。持续引进充满竞争力和创造力的人才，通过学习型企业的塑造和团队协作，培养出各个层面所需要的一流的管理、技术人才，是泰宁人才战略的核心内容。 必须树立科学的人才观：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准，为员工的全面发展创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，形成鼓励干事业、支持干成事业的创业氛围，最大限度地释放员工的潜能，使人人有舞台，有发展空间，激励员工为泰宁事业奋斗。
每月都开展数次文体健身运动，为员工减压
每年公司都会组织员工赴各地旅游
消防安全知识培训
